Mohamad’s duurzame uitdaging bij start-up GEHECO

Sinds begin van dit jaar werkt Mohamad Alkenaan als ingenieur onderzoek en ontwikkeling bij start-up GEHECO. GEHECO ontwikkelt een manier om huizen op een slimme en duurzame manier met waterwarmtepompen te verwarmen. “Dit is een fantastische baan. Ik onderzoek dingen die nog niet bestaan en mag helemaal los gaan met ideeën.”

Met een ingenieursdiploma op zak, vluchtte de Syrische Mohamad in 2022 naar Nederland. Hij verbleef een jaar lang op de asielzoekersopvang boot ‘Galaxy’ in Amsterdam. “Ik wist toen al dat ik in de buurt van Delft wilde wonen. In Delft zitten veel technische bedrijfjes, waar ik een uitdagende baan zou kunnen vinden”, vertelt Mohamad.

Nieuwe baan via LinkedIn
In 2023 verhuisde hij naar Delft en kwam via de gemeente in contact met Werkse!. “Als ik heel eerlijk ben, begreep ik in het begin niet zo goed wat Werkse! was. Het leek voor mij één organisatie.”

Zijn baan bij GEHECO vond Mohamad zelf via LinkedIn. “Ik zag een baan die me interesseerde en heb gesolliciteerd. Het was in het begin vrijwilligerswerk, maar sinds september ben ik als betaalde werknemer aangenomen.”

“Bij die procedure heeft Werkse! geholpen. Ik wist niet precies hoe sollicitatieprocedures in Nederland horen te gaan. Werkse! heeft gecontroleerd of mijn contract goed opgesteld was en of de arbeidsvoorwaarden klopten. Dat was heel fijn.” Het lijkt Mohamad een goed idee als Werkse! zich op dat gebied specialiseert in hoogopgeleide nieuwkomers. “Ik kon prima zelf een baan vinden, maar kende de Nederlandse wet- en regelgeving nog niet goed. Speciale hulp daarbij werkt beter dan hulp bij het zoeken van een baan.”

Spreek je baas tegen
Mohamad heeft ook een tip voor andere hoogopgeleide vluchtelingen: “Wees geduldig met de regels in Nederland en blijf eerlijk. Vertrouw op jezelf en de kennis die je hebt. De rangorde in Nederlandse bedrijven is heel anders dan in het buitenland. Hier mag je je baas tegenspreken. Doe dat ook, als je weet dat je gelijk hebt. En als je een keer geen gelijk hebt? Het is geen probleem als je iets verkeerd doet. Leer van je fouten en ga daarna met twee keer zoveel energie verder met je project.”

Nu voelt Mohamad zich helemaal thuis in Delft en bij GEHECO. “Het is fantastisch om bij een startend bedrijf te werken. Wij ontwerpen iets wat nog niet bestaat. Dat betekent nieuwe ideeën onderzoeken, oplossingen bedenken, testen, prototypes maken en weer opnieuw beginnen. Ik vind deze fase ontzettend uitdagend en heb me nog geen enkele dag verveeld sinds ik bij GEHECO werk.”

GEHECO zoekt vaker nieuwe stagiaires (vrijwilligers), ben je technisch opgeleid en geïnteresseerd in green tech? Kijk dan op www.geheco.com.

Ondersteuning van Werkse! voor hoogopgeleide nieuwkomers
Werkse! heeft een speciaal team dat statushouders begeleidt met inburgeren en de eerste stappen richting werk. Dankzij de ervaringskennis van Mohamad en andere nieuwkomers kan Werkse! deze diensten verbeteren. Het team Statushouders bij Werkse! geeft sinds augustus 2023 een training aan statushouders om hen wegwijs te maken over de arbeidsmarkt in Nederland. Het gaat over sollicitatieprocedures, contracten, cultuur en het maken van een CV en sollicitatiebrief.